Para times candidatos
Esta página apresenta os conceitos fundamentais do modelo financeiro da Liga, em nível institucional e suficiente para o entendimento de um candidato a franquia. Percentuais de distribuição, valores absolutos e cenários quantitativos são confidenciais e apresentados em conversa individual, após manifestação de interesse formal.
Conceitos fundamentais
Três pilares conceituais que regem como o ecossistema gera, protege e distribui receita.
FFRI
Free Fire Related Income
Em paralelo ao BRI da NBA, o FFRI consolida toda a receita gerada pelo ecossistema da Nova NFA: patrocínios centrais, parcela contratada do MMR, mídia programática e demais receitas dos produtos da Liga (CFG, NFA TV, Arena e ativações comerciais).
MGO
Mínimo Garantido Operacional
Conjunto de custos operacionais reais da Liga, garantidos antes de qualquer distribuição: equipe interna, infraestrutura, mídia, remuneração dos atletas e premiação por temporada.
Trava estrutural
Limite de distribuição
Mecanismo de proteção do ecossistema que limita o montante distribuído em relação ao faturamento. O excedente que ultrapassa a trava é direcionado a reinvestimento, aumentando o MGO no ciclo seguinte (remuneração, infraestrutura e premiação).
Cascata de distribuição
A apuração segue ordem estrita: cobertura do MGO, aplicação da trava estrutural e então distribuição entre operadora e franquias.
Receita total (FFRI)
Consolidação de toda a receita gerada pelo ecossistema.
Garantia do MGO
Os custos operacionais da Liga são integralmente cobertos antes de qualquer distribuição.
Apuração do excedente
O excedente é apurado a partir da receita líquida do MGO.
Aplicação da trava estrutural
Aplica-se o limite estrutural que protege o ecossistema. O valor que ultrapassa a trava é destinado a reinvestimento.
Distribuição final
O excedente é distribuído entre operadora e franquias, com rateio igual entre as doze franquias. Percentuais formalizados em contrato.
Divisão entre operadora e franquias
OPERADORA
BMS
Recebe parcela do excedente do FFRI após cobertura do MGO e respeitada a trava estrutural. Atua como operadora da Liga, assumindo a coordenação técnica, comercial e financeira.
12 FRANQUIAS · RATEIO IGUAL
Doze franquias
O excedente destinado às franquias é dividido em rateio igual entre as doze, sem hierarquia entre elas. Os percentuais aplicáveis são formalizados em contrato.
Estrutura de receitas
REGRAS DE DIVISÃO POR CATEGORIA · APRESENTADAS EM CONVERSA INDIVIDUAL
CATEGORIA
RESPONSÁVEL COMERCIAL
Patrocínios centrais da Liga
Operadora
Patrocínios locais
Franquia
Patrocínios locais
Operadora (intermediação)
Uniformes e merchandising
E-commerce oficial
Calendário de operação
A operação financeira da Nova NFA inicia em junho de 2026, com a temporada Winter (junho a agosto). A temporada Spring é realizada na sequência, entre setembro e novembro. Não há receita ou custo operacional nos meses anteriores ao início da operação.
Patrocínio principal contratado
Cenários ilustrativos
A receita do ecossistema depende do crescimento do MMR, do desempenho da mídia programática e do nível de reinvestimento praticado.
VALORES QUANTITATIVOS · APRESENTADOS APÓS MANIFESTAÇÃO DE INTERESSE
01
Pessimista
Apenas o patrocínio principal materializa receita. MMR e mídia programática crescem abaixo do projetado.
02
Realista
MMR cresce conforme o plano de produto. Mídia programática atinge desempenho moderado.
03
Otimista
MMR acelera além do previsto. Mídia programática atinge resultados robustos e o reinvestimento amplia o MGO.
Remuneração dos atletas
A Liga assume integralmente a remuneração dos quatro atletas titulares de cada time, contemplando salário-base, diárias por dia jogado e premiação por temporada. Os Legends recebem ainda complemento financeiro pago diretamente pelo Servidor parceiro.
VALORES ESPECÍFICOS · APRESENTADOS EM CONVERSA INDIVIDUAL · FORMALIZADOS EM CONTRATO
CUSTO DIRETO DA FRANQUIA
0
COM ATLETAS TITULARES
A Liga assume integralmente salário-base, diárias e premiação. Os Servidores parceiros agregam complemento aos Legends.
Próximos passos
Os cenários financeiros completos, percentuais de distribuição e valores absolutos são apresentados em conversa individual a candidatos qualificados após manifestação de interesse formal.
